BOB集团

 增强师资培训  坚实教育国际化程序

---------2014年暑期集团中小学西席培训报道

 

2014年8月23日，经由了一个暑假的休整，集团中小学部近三百名西席汇聚在龙华中英文实验学校演播厅，召开集团新学期西席培训聚会
。带着BOB集团人的浪漫激情，带着对金秋收获的期盼，先生们容光焕发步入了又一个新的学期，迈开了教育国际化办学又一个新的里程
。

在总裁助理龙华中英文实验学校戴桓标校长的主持下，集团董事长宋远标先生和集团总裁助理中心办程琳娜主任划分对先生们举行了为期半天的开学前师资培训
。会上宋总将理论与现实相团结，将征象与要求相融合，对集团上学期的事情举行了周全、深刻的总结反思，指出了集团教育生长的现状和问题，提出了集团本学期及未来生长的思绪和步伐，特殊指明晰在集团转型路上我们要加速立异程序，自觉践行行动，做教育的领跑者，以此提升我们的教育品质，涤讪孩子们优美的人生
。招呼全体先生们树立教育正能量，做一个大写的BOB集团人
。宋总讲话站的高、看的远，务实理性、催人奋进，使我们每一小我私家都能感受到集团生长的优美远景，找准了事情的偏向和目的，越发坚定了教育乐成转型的信心
。

常言到“健儿须快马,快马须健儿”西席素质的崎岖直接决议着集团教育生长的未来和速率，怎样提高西席的素质，集团国际化转型阶段对西席有何要求，集团董事长助理，集团中心办程琳娜主任为用鲜明的案例、形象的语言为先生们开展了《西席职业素养的自我治理》的培训
。划分从西席形象、西席的心态、西席的职业操守等方面临先生们提出了要求
。以此让西席们树立以身作则、为人师表的看法意识，增强自身修养与治理，规范自己的从教行为，从而提高我们师资步队的整体素质，以更好的热情和优异的面目在新学年中起劲起劲地开展好各项事情
。

此次培训在先生们心中爆发了强烈的共识，获得了很好的回声，为集团教育国际化又一次征程吹响了集结号，为先生们新学期的事情燃起了活力和希望
。

                                   文(集团中心办车)

图（刘炯）